SUPERVISIE

Supervisie of werkbegeleiding?

Het meest significante verschil tussen supervisie en werkbegeleiding is de focus: bij supervisie staat de professional en zijn persoonlijke vorming centraal, bij werkbegeleiding de patiënt, cliënt of casus.

Ik bied beide vanuit ruime ervaring binnen zowel de hulpverlenende als de commerciële industrie; het gaat om het ‘groeien’ in het vak, het vormen van een beroepsidentiteit en het leren professioneel en autonoom te handelen.

Mijn focus is individuele beroepsgerichte persoonlijke begeleiding aan uitvoerende werknemers. Daarbij kan het persoonlijk functioneren en de uitoefening van de door de werkgever gestelde doelen en werkwijze behorende bij de functie besproken worden. Het is echter geen gesprek over het professioneel functioneren vanuit mijn kant, maar wel het bespreken van de rol van de werknemer en wat daarbij motiverende of beperkende processen zijn.

Ik ga uit van positieve bekrachtiging en heb als doel mensen te motiveren binnen een kader dat uitdagingen kent.

Uiteraard blijft alles wat besproken is tussen mij en de werknemer: ik ben vanuit mijn beroepscode verplicht tot geheimhouding van hetgeen mij uit hoofde van mijn beroep ter kennis komt.

Voor meer informatie kun je contact opnemen via onderstaande contactgegevens of via het contactformulier op de website.